為深化主題教育，2023年5月11日，南京市人社局職稱辦、職業(yè)技能鑒定指導中心領(lǐng)導來學會聯(lián)合調(diào)研。為保證調(diào)研質(zhì)量，學會精心挑選外企、民企、國企、上市公司等四種不同性質(zhì)的企業(yè)參加調(diào)研座談。

學會黨支部書記兼秘書長戴云珍首先歡迎大家來學會參加座談會，副會長何延寧一一介紹參會人員情況。市職稱辦焦處長介紹人社局工作情況，她說：當前全國都在開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，這次主題教育的一個重要內(nèi)容就是以深化調(diào)查研究推動解決發(fā)展難題。今天我們聯(lián)合學會召開座談會，就是要了解企業(yè)情況，聽取企業(yè)意見。職業(yè)技能鑒定中心的周主任也介紹了中心工作情況，他說：21年12月，江蘇省出臺高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通改革實施方案。我們想了解企業(yè)目前高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通情況。

南京汽輪電機（集團）有限責任公司、南京高精傳動設(shè)備制造集團有限公司、南京工藝裝備制造有限公司、菲尼克斯亞太電氣（南京）有限公司分管人力資源的領(lǐng)導分別介紹了本企業(yè)對專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才的培養(yǎng)計劃、激勵政策，以及具體做法。  

大家在發(fā)言中提出了操作過程中存在的各種問題，人社局和鑒定中心領(lǐng)導從政策層面給予說明、解釋。座談會上討論熱烈，大家相互提問交流企業(yè)好的作法，好的經(jīng)驗。

大家紛紛感謝學會牽頭組織召開座談會，給大家提供了一個有益的學習交流機會。大家希望人社局和鑒定中心領(lǐng)導能夠經(jīng)常深入企業(yè)，開展調(diào)查研究，了解企業(yè)情況，傾聽企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才的心聲。

發(fā)布人：戴云珍